在职第9年，为啥能在一家企业服务这么久？

原因一：

远峰持续的在投资我，一直在给我各种机会，我依附着平台在慢慢变大变强变专业变职业，公司也秉承着除了给员工稍高于市场的物质回报外，更注重能否提供能力提升的平台和通道，一直行走在成长的路上……我享受这种学习的过程和提升的乐趣～～

原因二：坦诚、本分、奋斗、做正确的事，每个远峰人的文化

原因三：打造学习型组织，为员工服务，是每个远峰管理者的工作方针

原因四：追求卓越、做到极致，每个远峰人的工作品质和产品理念

原因五：超越自我、自我实现，每个远峰人的追求

原因六：年轻、活力、OPEN、大方、正直、大智慧（阳光面足、正能量满满）是远峰人的共性……

原因七：没等级观念、弹性工作制、健身房、Fruit Bar，各种福利多多~~~(o^^o)不说了，诚邀您来公司感受～～